07
Online
Jakarta
09:00 -
15:00
Rp. 3.500.000,-
Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan
|
|
1. Pengantar
2. Penyusunan Perencanaan Strategik Departemen Pelatihan
- a) Penetapan visi, misi, tujuan, sasaran strategik departemen pelatihan
- b) Penetapan program kerja departemen pelatihan
- c) Penetapan prosedur pelatihan
- d) Penetapan kebijakan dan peraturan departemen pelatihan.
3. Penyusunan Perencanaan Pelatihan Tahunan
- Langkah-langkah Penyusunan Perencanaan Pelatihan Tahunan
- Training Needs Analysis
- Organizational-Based Analysis
- Task-Based Analysis
- Person-Based Analysis
- Penyusunan kurikulum dan silabus Pelatihan
- Penetapan sasaran/tujuan pelatihan
- Penyusunan pokok bahasan dan sub pokok bahasan
- Penentuan durasi pelatihan
- Penentuan kualifikasi pengajar
- Penentuan metode pelatihan
- Penentuan media pengajaran
- Penentuan teknis pelaksanaan pelatihan
- Penentuan teknik evaluasi pelatihan
- Penentuan jumlah peserta pelatihan
- Penentuan pelaksanaan pelatihan
- Menghitung anggaran pelatihan
- Penyusunan pelatihan tahunan.
4. Kendala-kendala departemen pelatihan dan cara mengatasinya
5. Praktek
|
