Call us
{+62 21} 7191612
20
May
Online
Jakarta
09:00 - 15:00
Rp. 3.500.000,-

Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan

 

1. Pengantar
2. Penyusunan Perencanaan Strategik Departemen Pelatihan
  • a) Penetapan visi, misi, tujuan, sasaran strategik departemen pelatihan
  • b) Penetapan program kerja departemen pelatihan
  • c) Penetapan prosedur pelatihan
  • d) Penetapan kebijakan dan peraturan departemen pelatihan.
3. Penyusunan Perencanaan Pelatihan Tahunan
  • Langkah-langkah Penyusunan Perencanaan Pelatihan Tahunan
  • Training Needs Analysis
  • Organizational-Based Analysis
  • Task-Based Analysis
  • Person-Based Analysis
  • Penyusunan kurikulum dan silabus Pelatihan
  • Penetapan sasaran/tujuan pelatihan
  • Penyusunan pokok bahasan dan sub pokok bahasan
  • Penentuan durasi pelatihan
  • Penentuan kualifikasi pengajar
  • Penentuan metode pelatihan
  • Penentuan media pengajaran
  • Penentuan teknis pelaksanaan pelatihan
  • Penentuan teknik evaluasi pelatihan
  • Penentuan jumlah peserta pelatihan
  • Penentuan pelaksanaan pelatihan
  • Menghitung anggaran pelatihan
  • Penyusunan pelatihan tahunan.
4. Kendala-kendala departemen pelatihan dan cara mengatasinya
5. Praktek

 


Contact Us at
{+62 21} 7191612
Send Email
reg@aspriseminar.com
Or go to our Contact Page