Call us
{+62 21} 7191612
21
Feb
online
Jakarta
09:00 - 15:00
Rp. 3.500.000,-

Industrial Relation Management

Topik Bahasan

1.   Perjanjian Kerja (PK)

  • Dasar Hukum Perjanjian Kerja.
  • Pengertian Perjanjian Kerja.
  • Bentuk Perjanjian Kerja.
  • Jenis Perjanjian Kerja.
  • Isi Perjanjian Kerja.
  • Syarat Pembuatan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).
  • Akibat Hukum Jika Syarat-Syarat PKWT Dilanggar. 

2.   Peraturan Perusahaan (PP)

  • Dasar Hukum Peraturan Perusahaan.
  • Pengertian Peraturan Perusahaan.
  • Perusahaan Yang Diwajibkan Membuat PP.
  • Tata Cara Pembuatan PP.
  • Isi Peraturan Perusahaan.
  • Pengesahan Peraturan Perusahaan.
  • Kewajiban Pengusaha Setelah PP Disahkan.
  • Masa Berlaku Peraturan Perusahaan.

3.   Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

  • Dasar Hukum PKB.
  • Pengertian PKB.
  • Syarat Dan Tata Cara Pembuatan PKB.
  • Hal-Hal Yang Harus Dimuat Dalam PKB.
  • Kewajiban Pengusaha Dan Serikat Pekerja/Serikat Buruh Setelah PKB Berlaku.
  • Masa Berlaku PKB.
  • Syarat Perpanjangan Atau Pembaharauan PKB.

4.   Waktu Kerja dan Waktu istirahat.

  • Dasar Hukum Waktu Kerja dan Waktu istirahat.
  • Waktu Kerja Sehari Dan Seminggu.
  • Waktu Istirahat Dan Cuti.
  • Hak Pekerja/Buruh Perempuan Atas Istirahat Hamil/Melahirkan.

5.   Upah Kerja Lembur

  • Dasar Hukum Upah Kerja Lembur.
  • Pengertian Dan Ruang Lingkup Upah Kerja Lembur.
  • Syarat Kerja Lembur.
  • Kewajiban Pengusaha Yang Mempekerjakan Pekerja Kerja Lembur.
  • Dasar Perhitungan Upah Lembur.
  • Cara Perhitungan Upah Lembur.
  • Sanksi Atas Pelanggaran Kerja Lembur.

6.   Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

  • Dasar hokum PHK.
  • Pengertian Dan Ruang Lingkup PHK.
  • PHK Yang Dilarang.
  • Alasan PHK oleh :
  • Pengusaha;
  • Pekerja.
  • Prosedur/Mekanisme PHK.
  • PHK Yang Tidak Perlu Penetapan Dari PHI.
  • Skorsing.
  • Kompensasi Akibat PHK.
  • Komponen Upah Untuk Kompensasi Akibat PHK.
  • Hak Pekerja Yang Ditahan Pihak Berwajib.
  • PHK Karena Usia Pensiun.
  • Sanksi Atas Pelanggaran PHK.

7.   Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (JSK) dan Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP)

  • Dasar hokum JSK dan JKP.
  • Pengertian dan ruang lingkup JSK dan JKP.
  • Kewajiban perusahaan dalam mengikutkan pekerja dalam Program JSK dan JKP.
  • Manfaat Program JSK dan JKP.
  • Besaran Iuran Program JSK dan JKP.
  • Sanksi Atas Pelanggaran Program JSK dan JKP.

 


Contact Us at
{+62 21} 7191612
Send Email
reg@aspriseminar.com
Or go to our Contact Page