01
online
Jakarta
09:00 -
15:00
Rp. 3.500.000,-
Industrial Relation Management
|
Topik Bahasan
1. Perjanjian Kerja (PK)
- Dasar Hukum Perjanjian Kerja.
- Pengertian Perjanjian Kerja.
- Bentuk Perjanjian Kerja.
- Jenis Perjanjian Kerja.
- Isi Perjanjian Kerja.
- Syarat Pembuatan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).
- Akibat Hukum Jika Syarat-Syarat PKWT Dilanggar.
2. Peraturan Perusahaan (PP)
- Dasar Hukum Peraturan Perusahaan.
- Pengertian Peraturan Perusahaan.
- Perusahaan Yang Diwajibkan Membuat PP.
- Tata Cara Pembuatan PP.
- Isi Peraturan Perusahaan.
- Pengesahan Peraturan Perusahaan.
- Kewajiban Pengusaha Setelah PP Disahkan.
- Masa Berlaku Peraturan Perusahaan.
3. Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
- Dasar Hukum PKB.
- Pengertian PKB.
- Syarat Dan Tata Cara Pembuatan PKB.
- Hal-Hal Yang Harus Dimuat Dalam PKB.
- Kewajiban Pengusaha Dan Serikat Pekerja/Serikat Buruh Setelah PKB Berlaku.
- Masa Berlaku PKB.
- Syarat Perpanjangan Atau Pembaharauan PKB.
4. Waktu Kerja dan Waktu istirahat.
- Dasar Hukum Waktu Kerja dan Waktu istirahat.
- Waktu Kerja Sehari Dan Seminggu.
- Waktu Istirahat Dan Cuti.
- Hak Pekerja/Buruh Perempuan Atas Istirahat Hamil/Melahirkan.
5. Upah Kerja Lembur
- Dasar Hukum Upah Kerja Lembur.
- Pengertian Dan Ruang Lingkup Upah Kerja Lembur.
- Syarat Kerja Lembur.
- Kewajiban Pengusaha Yang Mempekerjakan Pekerja Kerja Lembur.
- Dasar Perhitungan Upah Lembur.
- Cara Perhitungan Upah Lembur.
- Sanksi Atas Pelanggaran Kerja Lembur.
6. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
- Dasar hokum PHK.
- Pengertian Dan Ruang Lingkup PHK.
- PHK Yang Dilarang.
- Alasan PHK oleh :
- Pengusaha;
- Pekerja.
- Prosedur/Mekanisme PHK.
- PHK Yang Tidak Perlu Penetapan Dari PHI.
- Skorsing.
- Kompensasi Akibat PHK.
- Komponen Upah Untuk Kompensasi Akibat PHK.
- Hak Pekerja Yang Ditahan Pihak Berwajib.
- PHK Karena Usia Pensiun.
- Sanksi Atas Pelanggaran PHK.
7. Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (JSK) dan Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP)
- Dasar hokum JSK dan JKP.
- Pengertian dan ruang lingkup JSK dan JKP.
- Kewajiban perusahaan dalam mengikutkan pekerja dalam Program JSK dan JKP.
- Manfaat Program JSK dan JKP.
- Besaran Iuran Program JSK dan JKP.
- Sanksi Atas Pelanggaran Program JSK dan JKP.
|