02
online
online
09:00 -
15:00
Rp. 3.500.000,-
Human Capital Development
|
- Kaitan Strategi Bisnis dengan Manajemen Sumber Daya Manusia
- Konteks HRM Global: Tantangan Bisnis, Organisasi Masa Depan, Teknologi Informasi dan Pekerja Pengetahuan
- Strategi SDM Tautan ke Strategi Bisnis
- Konsep dasar Human Resources Development
- Konsep Pengembangan SDM
- Kerangka kerja pengembangan SDM
- Cakupan pengembangan SDM
- Proses Pengembangan SDM
- Faktor-Faktor Penentu Pengembangan SDM
- Training & Development Program
- Training Need Analysis (TNA)
- Training Design
- Training Development
- Training Implementation
- Training Evaluation
- Praktek membuat Desain Training & Development
- Manajemen Sistem Karir
- Sistem Manajemen Karir
- Kerangka Perencanaan & Pengembangan Karir
- Individual Career Planning (ICP)
- Organization Career Planning (OCP)
- Replacement Table Chart (RTC)
- Metode Evaluasi Promosi, Mutasi, Rotasi dan Demosi
- Praktek membuat ICP & RTC
- Studi Kasus
|