Call us
{+62 21} 7191612
11
Oct
Hotel Harris Tebet
Jakarta
09:00 - 16:00
Rp. 4.000.000,-

Prosedur PHK Dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Antara Pengusaha Dengan SP/Pekerja Di Perusahaan

Date :
Thursday, 11-10-2018 - Friday, 12-10-2018

Seminar/Conference Description :

Perusahaan sering kali mengalami kesulitan dalam melakukan kebijakan PHK. Hal ini disebabkan sering kali kebijakan PHK ini diartikan sebagai kebijakan yang tidak memperhatikan karyawan. Selain itu masalah PHK ini berkaitan dengan banyaknya pihak dan faktor yang berkepentingan dengan kebijakan tersebut. Selain pihak pekerja, Disnaker, bahkan serikat pekerja eksternal juga berkepentingan.

Pada dasarnya kebijakan PHK oleh perusahaan tidak serta merta merupakan kebijakan yang merugikan karyawan. Namun pada saat kondisi tertentu, terdapat pula beberapa perusahaan yang memang menyalahi aturan yang berlaku. Permasalahan PHK ini sebenarnya dapat dilihat dari 2 konteks yaitu konteks pemahaman yang baik terhadap regulasi dan konteks manajemen modern dalam kebijakan PHK tersebut. Dua hal tersebut di atas sangat penting untuk menghindari perselisihan yang dapat merugikan bagi kedua belah pihak, baik perusahaan maupun pihak pekerja.

Workshop ini akan membahas secara mendalam mengenai peraturan yang berlaku serta praktek dan pengalaman para praktisi dalam menyelesaikan PHK. Sehingga diharapkan dengan pemahaman yang utuh, proses kebijakan PHK yang diberlakukan memuaskan semua pihak.

Tujuan Pelatihan

  • Memahami ketentuan UU yang terkait dengan PHK & Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PHI)
  • Mengerti proses kebijakan PHK oleh perusahaan yang akan memuaskan semua pihak
  • Mampu melakukan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PHI)

Metode

  • Teori dan Praktek. Porsi praktek akan sangat dominan dalam workshop ini.

Speaker :
DR. Suwiro Heriyanto, SE., MM 

Lulusan Pasca Sarjana Konsentrasi Marketing Universitas Mercu Buana Jakarta dan S3 trisakti dalam bidang Service Management. Tercatat sebagai Yunior Manager Human Capital Development & Learning Center PT. Krakatau Steel yang memiliki pengalaman sebagai praktisi, akademisi dan juga penulis buku
.


Outline :

  • Dasar Hukum PHK
  • Prosedur yang harus dilakukan sebelum penetapan PHK oleh Perusahaan.
  • Kriteria yang termasuk dalam kesalahan berat dalam PHK
  • Etika dalam PHK
  • Hak dan Kewajiban Pengusaha dan Pekerja pada saat PHK
  • Uang Penghargaan Masa Kerja
  • Materi Hukum dan Prosedur pengajuan PHK ke Disnaker
  • Hak Serikat Pekerja & Urgensi PP/PKB Dalam Proses PHK
  • Masalah-masalah PHK & Pengunduran diri dan Cara Penyelesaiannya antara Perusahaan & Karyawan
  • PHK dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Dalam dan di Luar Pengadilan
  • Masalah-masalah PHK dan Cara Penyelesaiannya ditingkat PPHI
  • Dasar & Teknik Perundingan Dalam Hubungan Industrial
  • Cara Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
  • Kiat Beracara di Pengadilan Hubungan Industrial
  • Mekanisme Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Luar Pengadilan
  • Diskusi Kasus-Kasus Hubungan Industrial

 

Syllabus Download
  pdf   |   word

Contact Us at
{+62 21} 7191612
Send Email
reg@aspriseminar.com
Or go to our Contact Page