Seminar/Conference Description :

Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Pasal 64 berbunyi “Perusahaan dapat menyerahkan sebagian pelaksanaan pekerjaan kepada perusahaan lainnya melalui perjanjian pemborongan pekerjaan atau penyediaan jasa pekerja/buruh yang dibuat secara tertulis”. UU No. 13/2003 tersebut sebagai landasan perusahaan untuk mempekerjakan Tenaga Outsourcing, tetapi untuk memperoleh supplier penyedia tenaga kerja (Mitra Outsourcing) yang berkualitas maka perusahaan harus dapat selektif dalam memilih supplier. Untuk memilih supplier diperlukan suatu Sistem Evaluasi dan Seleksi supplier dengan mempertimbangkan kriteria finansial dan non finansial.

Pelatihan ini akan membimbing peserta dalam merancang Evaluasi dan Seleksi supplier yang didasarkan pada kriteria finansial dan non financial, menyusun TOR Tenaga Outsourcing, menyusun Kontrak Pengadaan Tenaga Outsourcing, serta menyusun Service Level Agreement

Sasaran Program

1. Memahami ketentuan yang berlaku dalam hubungan kerja sesuai UU yang berlaku di Indonesia
2. Mampu menyusun TOR Tenaga Outsourcing
3. Mampu menyeleksi dan mengevaluasi Mitra Outsourcing
4. Mampu menyusun Kontrak Pengadaan Tenaga Outsourcing
5. Mampu menyusun Service Level Agreement

Speaker : 
DR. Suwiro Heriyanto, SE., MM 
Lulusan Pasca Sarjana Konsentrasi Marketing Universitas Mercu Buana Jakarta dan S3 trisakti dalam bidang Service Management. Tercatat sebagai Yunior Manager Human Capital Development & Learning Center PT. Krakatau Steel yang memiliki pengalaman sebagai praktisi, akademisi dan juga penulis buku.

Outline :
Pokok Bahasan :

• Aspek hukum outsourcing
• Pengertian & jenis-jenis Outsourcing
• Tahapan Proses dalam pengadaan Outsourcing
• Analisa Biaya
• Manajemen kinerja Outsourcing
• Penyusunan TOR pengadaan Tenaga Outsourcing
• Metode pemilihan mitra outsourcing
• Evaluasi Mitra Outsourcing
• Penyusunan Kontrak Pengadaan Tenaga Outsourcing
• Service Level Agreement
• Studi Kasus